Zadaj pytanie

Gniotpol to więcej niż miejsce pracy

Zespół tworzący Gniotpol Trailers to wartość, na której budowane są filary naszego przedsiębiorstwa. Wiemy, jak ważna dla każdego pracownika jest jak najlepsza atmosfera pracy, ale także benefity czy poczucie bezpieczeństwa zawodowego i osobistego. To właśnie te czynniki sprawiają, że każdy dzień w firmie spędzamy z pasją, ciesząc się z dobrze wykonanych zadań. To jest najważniejsze!

Wsparcie i zrozumienie

Stawiamy na dialog pomiędzy pracownikami a kadrą kierowniczą. Dzięki temu możemy budować lepsze relacje i pracować bardziej efektywnie. Wsłuchujemy się w potrzeby całego naszego zespołu i bezzwłocznie reagujemy na nie, szukając najlepszych rozwiązań w każdej sytuacji. Wiemy bowiem, że poczucie bezpieczeństwa zawodowego przekłada się na jakość i zadowolenie z pracy, a także osiągany wspólnie wynik.

Doskonalenie i rozwój

Rozwijanie kompetencji zawodowych naszych pracowników jest kluczowe dla osiągania celów zawodowych oraz biznesowych. Dzięki wspólnie planowanej ścieżce kariery, każdy członek zespołu wie, czego może oczekiwać od szkoleń, jak może rozwijać swoje umiejętności i wykorzystywać je każdego dnia.

Elastyczność i szacunek

Wzajemne zrozumienie i szacunek do drugiej osoby są niezmiernie ważne w Gniotpol Trailers. Zależy nam, by każdy pracownik niezależnie od swoich poglądów, zainteresowań czy też przekonań religijnych mógł czuć się pewnie i bezpiecznie. Mamy przecież wspólny cel, a co za tym idzie, dbamy wzajemnie o swój komfort pracy.

Przebieg rekrutacji

Rekrutacje w Gniotpol Trailers przeprowadzane są według jasnych i prostych zasad. Odpowiadamy na każde zgłoszenie i nie pozostawiamy naszych kandydatów w niepewności. Nawet jeśli nie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, to wyślemy do Ciebie e‑mail lub zadzwonimy, by poinformować Cię o naszej decyzji. Rekrutacja składa się z pięciu opisanych poniżej etapów.

01
Wybierz stanowisko

Aplikuj na jedno z ogłoszeń zamieszczonych na stronie lub po prostu prześlij dokumenty, aby zasilić naszą bazę kandydatów.

02
Przygotuj dokumenty

Każde ogłoszenie zawiera informację, jakie dokumenty są wymagane w procesie rekrutacji. Przygotuj je wszystkie.

03
Wyślij aplikację

Przygotowane dokumenty wyślij do nas przez formularz znajdujący się na stronie z ogłoszeniem.

04
Oczekuj na kontakt

Odpowiadamy na każde zgłoszenie, a osoby, które szczególnie wzbudziły nasze zainteresowanie, zapraszamy na rozmowę o pracę.

05
Dołącz do nas

Pomyślnie ukończona rekrutacja kończy się onboardingiem, podczas którego przedstawiamy Ci organizację.

Lista stanowisk

Nie znalazłeś ogłoszenia dla siebie? Prześlij nam swoje CV, a odezwiemy się po rozpoczęciu rekrutacji.

Wyślij CV

Opinie pracowników